• راه اندازي سامانه بهين ياب شهركهاي صنعتي

    در ادامه روند رونق تولید، صنعتگران می توانند برای دریافت تسهیلات سرمایه درگردش و ثابت در سامانه بهین یاب ثبت نام کنند.  در راستای حمایت از طرح رونق اقتصادی، تولید و اشتغال پایدار واحدهای تولیدی وطرحهای صنعتی و بازگشایی مجدد سامانه بهین یاب جهت دریافت تسهیلات مالی فرصت مناسبی برای درج اطلاعات واحدهای صنعتی است.

  • اقتصاد مقاومتی، تولید - اشتغال

  • مشهد پایتخت فرهنگ اسلامی

    مشهد، از جانب آیسسکو(سازمان علمی، فرهنگی و آموزشی اسلامی ) به عنوان پایتخت فرهنگ اسلامی در سال 2017 (دی ماه 1395 تا دی ماه 1396) برگزیده شده است.

     

     

  • «اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل»

  • "ایرانی،ایرانی بخر"

  • واحدهاي مستقر
    ?? شهرک
    ????? نفر
    ???? واحد
    ????? ميليارد ريال
    آمار صنايع کوچک
    ???? واحد
    ????? نفر
    ????? ميليارد ريال
    آمار سايت

    کاربران انلاین

    در حال حاضر 0 کاربر و 5 مهمان آنلاین می باشند.

    منشور اخلاقی

     

    منشور اخلاقي شركت شهركهاي صنعتي استان خراسان رضوي

    1. حضور به موقع در محل کار و رعایت وقت شناسی در برخورد با همکاران و ارباب رجوع
    2. خوشرویی و متانت رفتار نسبت به همکاران و مراجعان
    3. راهنمایی به موقع و ارائه اطلاعات لازم به مراجعان و جلوگیری از سرگردانی آنها
    4. فراهم نمودن فضای مراودات به گونه ای که مراجعان به مسئولان و کارکنان اطمینان کامل داشته باشند.
    5. ارائه خدمات به ارباب رجوع با رعایت عدالت وانصاف و بدون تبعیض (قومی، جنسی، خویشاوندی، مذهبی،و....)
    6. توجه به صحبتها و خواسته های مراجعان و حداکثر تلاش در پاسخگویی و ارائه خدمت به آنها
    7. ارائه اطلاعات لازم به همکاران به منظور انجام خدمات بهینه و تسریع دراجرای امور به نحو مطلوب
    8. انجام وظایف به صورت موثروکارآمدهمراه با سرعت و منطبق با قوانین و مقررات سازمانی
    9. خودداری از مظاهر فساد اداری نظیر توصیه، سفارش، و اخذ هرگونه هدیه غیرمتعارف و وجه نقد.
    10. اطلاع دادن هرگونه سوءاستفاده از شغل و موقعیت شغلی و دریافت هدیه غیر متعارف و وجه نقد.
    11. زمان گذاری فعالیت ها وانجام آن براساس زمان پیش بینی شده
    12. انجام فعالیتها براساس روش مستند و مشخص نه بر اساس سلیقه کارکنان یا مدیران
    13. پرهیز از شایعه سازی ،تهمت،غیبت،خبرچینی،وهراقدامی که صمیمیت و اعتماد کارکنان را تضعیف کند.
    14. رازداری و خودداری از افشای اسناد محرمانه
    15. استفاده از پوشش متناسب با عرف و فرهنگ جامعه
    16. پرهیز از استعمال دخانیات بویژه در محیط کار
    17. استقرار تجهیزات و اشیاء به صورت دقیق و منظم به نحوی که در زمان مورد نظر به راحتی دردسترس باشند.
    18. استفاده مطلوب ازوسایل ایمنی حسب مورد
    19. جلوگیری ازاسراف و مصرف بیهوده امکانات و اموال سازمان
    20. استفاده صحیح از اختیارات و قدرت سازمانی
    21. درک صحیح اهداف سازمان و تلاش به منظور همسوئی اهداف فردی با آن